Formation et ressources

Nous voulons que la communauté dynamique des professionnels en développement de carrière dispose de la formation et des ressources nécessaires pour soutenir leur travail essentiel auprès des étudiants et des clients.

Nous créons et fournissons des cours de formation personnalisés en ligne et en personne à une grande variété de personnes, d’organismes et d’établissements universitaires pour élever et normaliser le domaine du développement de carrière partout au Canada. Nous fournissons aussi des ressources, des programmes et des ateliers en développement de carrière pour répondre aux besoins particuliers des utilisateurs.

Notre centre de formation VOCO offre des cours en ligne, autonomes et axés sur les compétences à l’intention des éducateurs et des professionnels en développement de carrière.

PRIME est un logiciel de gestion des données/clients qui appuie des services de développement de carrière/d’emploi de qualité et une évaluation plus robuste de l’impact des services.

Nous offrons aussi gratuitement des outils et des programmes que nous avons élaborés pour une variété d’utilisateurs.

Toute notre formation à l’intention des professionnels en développement de carrière intègre les compétences exposées dans le Guide canadien des compétences pour les professionnels en développement de carrière.

Nous élaborons la formation à l’intention des gouvernements provinciaux, des écoles ainsi que des conseils scolaires. Pendant plus de trente ans, nous avons élaboré des cours et des programmes d’études pour appuyer une variété d’apprenants. Qu’il s’agisse de soutenir les jeunes en transition ou d’aider la profession à développer les compétences dont elle a besoin dans un marché du travail bien plus complexe et incertain, notre travail répond aux besoins prioritaires. Notre formation a été orientée et améliorée par une étroite collaboration avec les populations autochtones et du Nord.

La FCDC a une longue liste de ses programmes de formation. Communiquez avec nous pour en apprendre davantage sur la collaboration avec nous à la création de stratégies de formation personnalisées qui répondent aux besoins particuliers de votre organisme.

Notre centre de formation VOCO offre aux éducateurs et aux professionnels en développement de carrière une série de cours accessibles à progression autocontrôlée pour acquérir de nouvelles compétences, accéder à de nouvelles approches et de nouveaux outils innovateurs, vous connecter à d’autres professionnels comme vous et satisfaire les exigences en matière de cours pour la certification en tant que professionnel en développement de carrière (PDC). Les cours de VOCO répondent aux exigences du Guide canadien des compétences pour les professionnels en développement de carrière et des organismes de certification provinciaux. Ils sont offerts en ligne au moyen de notre portail d’apprentissage convivial où le choix du rythme et de l’approche vous revient.

À partir des témoignages et de l’expérience de professionnels en première ligne et d’éducateurs comme vous, nous avons conçu les cours de VOCO de manière à vous permettre de travailler en vue de la certification qui cadre bien avec votre calendrier.

Utiliser l’information sur le marché du travail dans les services de développement de carrière

Sera offert en 2020

Ce cours prépare les participants à mieux consulter, comprendre et appliquer l’information sur le marché du travail (IMT) dans leur travail avec les clients. Intégrant de l’IMT officielle et informelle, ce cours montre des stratégies pour trouver, comprendre et appliquer l’IMT par des moyens utiles pour mieux appuyer le développement de carrière avec les élèves, les étudiants et les clients.

Les bases du développement de carrière

Offert bientôt

Ce cours offre aux participants une introduction au développement de carrière, explorant ce dont il s’agit et présentant un processus (le modèle des quatre mesures) qui met en valeur ses éléments clés. Le cours comprendra une expérience pratique avec une variété d’interventions pratiques et créatives en développement de carrière qui ciblent les principaux problèmes en développement de carrière auxquels font face les jeunes, les jeunes adultes et les jeunes adultes pas aussi jeunes!

L’éthique dans la pratique du développement de carrière

Offert bientôt

Ce cours offre aux participants les possibilités d’explorer leurs responsabilités en matière d’éthique en tant que professionnels en développement de carrière pour régler une variété de dilemme de nature d’éthique à l’aide d’un modèle de prise de décisions fidèles à l’éthique; et pour gagner en confiance dans leur capacité de procéder à des interventions et de prendre des décisions fidèles à l’éthique au travail.

Évaluez facilement les services de carrière avec PRIME.

Développé pour le professionnel du développement de carrière, PRIME offre un moyen simple d’évaluer le succès à court et à long terme dans votre organisation, votre région ou votre province.

PRIME recueille et analyse une gamme beaucoup plus riche et plus étendue d’indicateurs sur les résultats des clients et les indicateurs de progrès, tout en répondant aux besoins du gouvernement, des superviseurs, des travailleurs de première ligne et des clients en utilisant des données pour éclairer les politiques et les pratiques.

Construit sur la plate-forme technique d’ARMS, PRIME sert de modèle pour utiliser l’évaluation en tant que fondement permettant d’assurer un service de qualité et d’obtenir de meilleurs résultats.

Réservez votre démo PRIME et commencez dès aujourd’hui.

Vous trouverez ci-dessous les ressources de pointe élaborées par la FCDC. Ces documents vous sont offerts gratuitement pour votre plaisir!

Career Gear: Supporting the Career Journey of Post-Secondary Students

Offre deux ateliers de deux heures pour aider les étudiants postsecondaires à : se voir dans l’avenir de manière positive; cerner les options sur le marché du travail; acquérir les compétences, attitudes et connaissances nécessaires pour réaliser leur avenir souhaité; et établir un plan avec des stratégies de relève pour les aider à profiter de la chance et faire avancer ce qui est le plus important et significatif pour eux.

Disponible en anglais seulement.

Outils, ressources et matériels disponible pour le projet :

Le monde est à vous!

Un atelier de deux heures à l’intention des parents d’enfants (de la maternelle à la 4e année) pour leur montrer comment penser de façon extensive à l’idée du développement de carrière de leurs enfants. Il leur propose aussi des moyens adaptés à l’âge et amusants de participer à des activités d’apprentissage ayant trait à la carrière avec leurs enfants.

Outils, ressources et matériels disponible pour le projet :

La carrière de votre enfant, une affaire de famille

Un atelier de trois heures à l’intention des parents d’enfants (de la 5e à la 8année). Cette séance permet aux parents de comprendre les éléments de la planification et du développement de carrière qui sont importants pendant que les enfants progressent durant leurs études intermédiaires en vue de la transition vers l’école secondaire.

Outils, ressources et matériels disponible pour le projet :

Accès : Série d’ateliers Vivre, apprendre et gagner

Une adaptation de la série En action vers l’avenir pour les jeunes et les jeunes adultes à l’extérieur du système d’éducation.

Disponible en français et en anglais. 

Outils, ressources et matériels disponible pour le projet :

Vivre, apprendre et gagner: aider les clients à réussir à l’aide de l’ESP et plus encore!

Une série de trois ateliers de deux à trois heures à l’intention des professionnels qui aident les jeunes adultes/adultes qui veulent reprendre leurs études ou le travail. Parmi les thèmes, mentionnons : créer la vision d’un avenir souhaité, dégager des compétences fiables et transférables; développer de nouvelles compétences en matière de résilience, établir un plan d’action pour répondre aux objectifs en matière d’apprentissage/de travail, ainsi qu’établir et entretenir un cercle uni d’alliés pour soutenir ces derniers au cours des transitions et appuyer leur réussite.

Disponible en français et en anglais. 

Outils, ressources et matériels disponible pour le projet :

Nous aimons entendre au sujet de votre expérience avec nos programmes de formation.

Roxanne Hall, Enseignante

"La participation à la formation de base en développement de carrière m’a dotée des connaissances, des compétences et des outils nécessaires en tant qu’enseignante de l’exploration et des possibilités de carrière pour faciliter avec efficacité les élèves sur leur cheminement en développement de carrière vers la création de leur avenir souhaité. Les concepts et le contenu sont non seulement pertinents, mais engagent et déterminent la facilitation des jeunes d’aujourd’hui avec la planification de leur cheminement. "